Deeltijd
Nederlands
NIJMEGEN
30.0
-- niet aangeboden
Hans Bennink

Voor algemene informatie:

info@han.nl | T (024) 35 30 500 van 09.00 tot 16.30 bereikbaar | www.han.nl

Voor inhoudelijke informatie:

Contact persoon Meino Terwel
E-mail: M.Terwel@han.nl

 

Inschrijven? Goed om te weten!
Bij populaire minoren vindt 3 tot 4 weken na het open gaan van de inschrijvingen een loting plaats áls er op dat moment meer inschrijvingen zijn dan beschikbare plaatsen. Bij de minoren waar nog plaats is, geldt daarna tot aan de sluiting van de inschrijfperiode: zodra een minor vol is, wordt deze gesloten, vol = vol.

Daarnaast geldt dat als het aantal aanmeldingen na drie weken ruim onder de norm ligt; deze minor mogelijk wordt teruggetrokken. Dus heb je interesse, meld je direct aan.

Schrijf je op tijd in!

Let op: Voor HAN studenten geldt dat zij zich, in geval van uitloten of geen doorgang van de eerste keuze NA de periode van besluitvorming (deze duurt ca. 3 weken), kunnen herinschrijven. Dit kan alleen op de dan nog beschikbare minoren die plaatsen vrij hebben.

Ook dan geldt: zodra een minor vol is, wordt deze gesloten, vol = vol.

Een goed overzicht van de HAN minoren kun je vinden in de minoren app! De app is bereikbaar via: http://www.minoren-han.nl/

 

De minor Analyse, diagnose en verandering van organisaties (deeltijd) van
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen biedt inzicht in de problematiek van veranderende organisaties en bereidt voor op
het begeleiden van organisatieveranderingen.

Ben jij een hbo-er die organisatieadviseur wil worden? Dan is deze minor echt iets voor jou!

De minor is bedoeld voor duaal- en deeltijdstudenten die zich willen ontwikkelen tot organisatieadviseur of die een managementfunctie ambiëren waarin organisatieverandering een belangrijk thema is.

Onderwerpen

Deze minor biedt inzicht in de uitdagingen van organisatieverandering:

  • Hoe krijg je zicht op de (onderliggende) knelpunten en problemen in de organisatie?
  • Welke interventies kun je doen om ‘beweging’ te creëren in de verandervraag?
  • Hoe creëer je draagvlak en ga je om met weerstand?
  • Hoe zorg je ervoor dat een organisatie iets met het veranderadvies gaat doen en het niet in een la verdwijnt?

Inhoud en resultaat

In de minor Analyse, diagnose en verandering van organisaties (deeltijd) leer je als junior adviseur verandervraagstukken te begeleiden. Je leert vanuit verschillende perspectieven naar problematiek in organisaties te kijken en met de betrokken actoren tot een gefundeerde veranderaanpak te komen. Ook leer je om daadwerkelijk verbetering/ beweging en draagvlak te creëren door het inzetten van passende interventies. In een onderbouwd implementatieplan beschrijf je de noodzakelijke vervolgstappen voor verdere implementatie en borging.

Als je de minor met goed gevolg hebt afgesloten, ben je startbekwaam als junior organisatieadviseur (niveau 2/3).

Soort minor

De minor is zowel verdiepend als verbredend en vormt een uitstekende voorbereiding op het afstuderen.

In de minor Analyse, diagnose en verandering van organisaties (deeltijd) leer je als junior adviseur verandervraagstukken te begeleiden. Hierbij komen de volgende competenties aan de orde

  1. Analyseren van organisatievraagstukken
  2. In overleg met de opdrachtgever komen tot een gefundeerde veranderaanpak
  3. Inzetten van passende interventies om beweging te creëren.
  4. Opstellen van een implementatieplan met noodzakelijke vervolgstappen
  5. Zicht krijgen op eigen competenties, motivaties en ambities m.b.t. de rol van junior adviseur

Een minor wordt pas interessant als deze aansluit op je opleiding en/of je beroepsprofiel, van het juiste niveau is en niet overlapt met je major.

Voor wie?

De minor Analyse, diagnose en verandering van organisaties (deeltijd) is bedoeld voor duaal- en deeltijdstudenten die zich willen ontwikkelen tot organisatieadviseur of die een managementfunctie ambiëren waarin organisatieverandering een belangrijk thema is. Daarnaast is de minor ook interessant voor alle afgestudeerden op hbo-niveau die in hun beroepspraktijk met veranderingsprocessen te maken krijgen. De minor wordt dan ook aangeboden i.s.m. de Post HBO opleidingen. Dit betekent dat medewerkers uit het bedrijfsleven, die in een veranderproces zitten, deze minor kunnen volgen ter ondersteuning van het veranderproces.

Voorwaarden voor deelname

  • Minimaal 150 EC’s behaald
  • Aantoonbare oriëntatie op veranderprocessen

Goed om te weten

  • De kick-off van de minor vindt plaats voor de zomervakantie of de kerstvakantie (afhankelijk van het semester waarin de minor wordt aangeboden). Hiervoor ontvang je een uitnodiging.
  • Het is de bedoeling om zelf een veranderopdracht te werven, bij voorkeur binnen de organisatie waar je werkzaam bent..
  • De minor ADV vormt in veel gevallen een goede voorbereiding op de afstudeeropdracht. 

De toetsing van deze minor gebeurt op de volgende wijze:

  • Tentamen
  • Offerte adviesopdracht en plan van aanpak
  • Advies en Implementatieplan
  • Verantwoordingsverslag en reflectieverslagen
  • Eindpresentatie en verdediging

Houd rekening met de volgende roostergegevens voor deze minor.

De minor Analyse, diagnose en verandering van organisaties (deeltijd) wordt aangeboden in periode 1 en 2 van het eerste semester (en bij voldoende aanmeldingen in periode 3-4).

De lessen vinden plaats in Arnhem, op woensdagmiddag en woensdagavond (13.30-21.30 uur).

Verder is het aan te bevelen om in overleg met de werkgever/leidinggevende in een vroeg stadium afspraken te maken over de praktijkopdracht.

Werkvormen

In de minor maken we gebruik van verschillende interactieve werkvormen waaronder:

  • Werkcolleges en trainingen: rollenspellen, simulatieoefeningen, casebesprekingen, videomateriaal en discussieopdrachten
  • Gastsprekers
  • Individuele begeleiding,
  • Managementgame
  • Praktijkleren.

Studenten van de HAN kunnen zich eenvoudig aanmelden via alluris.

Inloggen alluris arrowright

Externe studenten moeten eerst een account aanmaken bij kies op maat.

Heb je nog geen account bij kies op maat? Klik dan op onderstaande button om een account aan te maken.

Account aanmaken arrowright

Heb je al wel een account bij kies op maat? Klik dan op onderstaande button om in te loggen.

Inloggen kies op maat arrowright