Voltijd
Nederlands
ARNHEM
30.0
-- niet aangeboden
Rianne den Heijer

Voor meer informatie:

info@han.nl | T (024) 35 30 500 van 09.00 tot 16.30 bereikbaar | www.han.nl

Voor inhoudelijke informatie:

Rianne den Heijer
E-mail: Rianne.denHeijer@han.nl
Tel.: 06-83996315

Inschrijven? Goed om te weten! Bij populaire minoren vindt 3 tot 4 weken na het open gaan van de inschrijvingen een loting plaats áls er op dat moment meer inschrijvingen zijn dan beschikbare plaatsen. Bij de minoren waar nog plaats is, geldt daarna tot aan de sluiting van de inschrijfperiode: zodra een minor vol is, wordt deze gesloten, vol = vol.

Daarnaast geldt dat als het aantal aanmeldingen na drie weken ruim onder de norm ligt; deze minor mogelijk wordt teruggetrokken. Dus heb je interesse, meld je direct aan.

 

Schrijf je op tijd in!

Let op: Voor HAN studenten geldt dat zij zich, in geval van uitloten of geen doorgang van de eerste keuze NA de periode van besluitvorming (deze duurt ca. 3 weken), kunnen herinschrijven. Dit kan alleen op de dan nog beschikbare minoren die plaatsen vrij hebben.

Ook dan geldt: zodra een minor vol is, wordt deze gesloten, vol = vol.

 

Een goed overzicht van de HAN minoren kun je vinden in de minoren app! De app is bereikbaar via: http://www.minoren-han.nl/

Wil jij op systematische wijze de arbeidsgezondheid binnen organisaties bevorderen? Volg de minor 'Health & Performance at work' bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.

Langer doorwerken, omgaan met (werk)stress en het bevorderen van de arbeidsgezondheid, bevlogenheid en productiviteit van medewerkers zijn belangrijke thema's binnen profit- en non-profit organisaties. Arbeidsgezondheid bestaat niet alleen uit traditionele gezondheidswaarden zoals de mentale en fysieke gesteldheid van werknemers, maar uit alle aspecten die het functioneren beïnvloeden. De relatie tussen de (arbeids)gezondheid van werknemers en de productiviteit van de organisatie staat in deze minor centraal.

Werken
Tijdens deze minor word je opgeleid tot junior 'Health & Performance adviseur, ofwel integraal gezondheidsadviseur. Als adviseur voer je gezondheidsmanagement in als integraal onderdeel van strategische beleidsvoering. Het doel hiervan is de bedrijfseffectiviteit verhogen.

Een (gezondheids)adviseur werkt als interne functionaris binnen een organisatie of vanuit een externe rol als onafhankelijk consultant.

De minor biedt relevante (werk)ervaring wanneer je in de toekomst als interne of externe adviseur wil werken aan vitaliteit c.q. de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Hierbij komen zowel het medewerkers- als het organisatieperspectief aan bod.

Onderwerpen

  • Arbeidsgezondheid(interventies)
  • Integraal gezondheidsmanagement
  • Vitaliteit
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Onderzoek- en adviesvaardigheden

Soort minor

  • Dit is een verbredende minor voor je wanneer je je beroepscompetenties in een andere/bredere context ontwikkelt.
  • Dit is een verdiepende minor als je tijdens je opleiding al een aantal adviesvaardigheden op het gebied van Arbeid en Gezondheid hebt gevolgd en je in deze minor je verder specialiseert binnen je eigen beroep(sprofiel).
  • Deze minor is een blokminor. De minor wordt een keer per jaar als een blok in een semester aangeboden.

Beoordeel zelf of de leerdoelen van deze minor aansluiten op jouw wensen en eisen.

  • Je ontwikkelt je eigen visie op Health & Performance at work en het belang ervan voor het functioneren van organisaties.
  • Je leert zelf een opdracht te acquireren op het gebied van Health & Performance at work.
  • Je ontwikkelt adviesvaardigheden in de rol van externe consultant.
  • Je kunt een organisatieanalyse uitvoeren waarmee je de behoeften en de randvoorwaarden voor een gezondheidsbeleid in kaart brengt.
  • Je bent bekend met diverse methodieken, instrumenten en interventies op het gebied van Health & Performance at work.
  • Je kunt een onderbouwd advies schrijven c.q. interventieprogramma ‘op maat' samenstellen en dit inbedden in een organisatie.

Competenties

  • Kennis van arbeid en gezondheid
  • Adviesvaardigheden
  • Onderzoeksvaardigheden

Een minor wordt pas interessant als deze aansluit op je opleiding en/of je beroepsprofiel, van het juiste niveau is en niet overlapt met je major.

Voor wie?
Deze minor sluit goed aan bij studenten met de volgende ambitie:

  • in de toekomst als interne of externe adviseur willen werken op het gebied van gezondheids- en/of inzetbaarheidsvraagstukken;
  • meer willen weten over de factoren die de arbeidsgezondheid van medewerkers beïnvloeden.

De minor sluit goed aan op sport- en gezondheidsopleidingen (bijv. Sport Gezondheid en Management), de opleidingsrichting Personeel & Arbeid en bedrijfskundige HBO opleidingen.

 

 

 

Voorwaarden voor deelname

  • Je hebt een hbo-propedeuse afgerond.

  • Je hebt basale werkveldervaring (bijvoorbeeld stage of praktijkopdrachten).

  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de onderwerpen arbeid en gezondheid.

  • Je hebt goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.

  • Je hebt basale kennis over organisatiekunde en gezondheid.

  • Je bent in staat zelfstandig te werken en een eigen adviesopdracht te acquireren.

 

Er is plaats voor maximaal 12 externe studenten.

Goed om te weten
Je wordt gevraagd zelfstandig een adviesopdracht te acquireren op het gebied van arbeid & gezondheid. 
De adviesvraagstukken zijn divers; het lesprogramma wordt dan ook mede aangepast op de adviesvraagstukken van de studenten. Dit vraagt om een flexibele houding van de studenten en betrokkenheid naar de vraagstukken van medestudenten.

Toetsing van deze minor gebeurt op de volgende wijze.

Je voert een adviestraject uit voor een organisatie. Tijdens dit traject werk je aan de volgende beroepsproducten.

  • Essay
  • Offerte/samenwerkingsvoorstel
  • Analyse van het vraagstuk (diagnose)
  • Ontwerp/advies (o.b.v. de analyse ontwerp je een passende interventie of stel je een passend adviesrapport op)
  • Performance assessment (je toont op jouw wijze aan op welke wijze je zorg draagt voor inbedding van de interventie of het advies binnen de organisatie)
  • Reflectie

Tevens vinden presentaties van je adviesopdracht plaats en een eindgesprek.

Daarnaast werk je samen met je medestudenten aan groepsopdrachten m.b.t. het thema arbeid en gezondheid.

 

 

Houd rekening met de volgende roostergegevens voor deze minor.

Het onderwijs wordt op drie dagen in de week ingepland. Daarnaast voer je zelfstandig een adviestraject uit voor een organisatie op locatie. Voor het acquireren van een geschikte en aansprekende opdracht ben je zelf verantwoordelijk.

 

Let op: deze minor wordt in semester 1 aangeboden op onze onderwijslocatie op Papendal: Papendallaan 51, 6816 VD Arnhem.

 

Werkvormen

  • Werk- en hoorcollege
  • Intervisie
  • Bedrijfsbezoeken/congresbezoek
  • Stage

Aanbevolen literatuur:

  • Kuiper, C., Heerkens, Y., Balm, M. (2011). Arbeid & gezondheid - Een handboek voor paramedici en arboprofessionals. Bohn Stafleu van Loghum.
  • Bakker, A.B. (2007). De psychologie van arbeid en gezondheid. Bohn Stafleu van Loghum.
  • Hofstee, M., Bredt, F., Vermeulen, P. van der (2011). Gezond gedrag is besmettelijk. Vakmedianet.
  • Lange, A., Heijden, van der B. (2013). Een leven lang inzetbaar? – Duurzame inzetbaarheid op het werk; interventies, best practices en integrale benaderingen. Vakmedianet.

Studenten van de HAN kunnen zich eenvoudig aanmelden via alluris.

Inloggen alluris arrowright

Externe studenten moeten eerst een account aanmaken bij kies op maat.

Heb je nog geen account bij kies op maat? Klik dan op onderstaande button om een account aan te maken.

Account aanmaken arrowright

Heb je al wel een account bij kies op maat? Klik dan op onderstaande button om in te loggen.

Inloggen kies op maat arrowright